به گزارش روابط عمومی نیروگاه رامین اهواز؛ با برگزاری جلسه تخصصی زمینه اختصاص ساختار سازمانی و ساماندهی پرسنل نیروی انسانی ( قرارداد پیمانکاری) فراهم شده است
محسن حافظی مدیرعامل نیروگاه رامین با اعلام این خبر گفت؛ ساماندهی نیروی انسانی و خصوصا پرسنل شاغل در نیروگاه رامین یکی از مهمترین اهداف ما بوده بطوریکه طی سالهای اخیر توانستیم حدود ۴۰۰ نفر از پرسنل شرکتی ( قرارداد پیمانکاری) این مجموعه را تبدیل وضعیت اشتغال نماییم.
وی گفت؛ این اقدامات ضمن ساماندهی ساختار سازمانی باعث افزایش روحیه و ثبات شغلی پرسنل این مجموعه شده و بر همین اساس طی برنامه ریزی ها و پیگیری های مستمر زمینه تداوم این روند در چارچوب قانونی و دستورالعمل های ابلاغی را فراهم ساختیم.
حافظی گفت ؛ بر همین اساس و طی جلسه تخصصی که با مدیران منابع انسانی،بازرسی و حسابرسی برق حرارتی برگزار نمودیم زمینه اختصاص چارت سازمانی و ساماندهی همه پرسنل نیروی انسانی ( قرارداد پیمانکاری) را فراهم نمودیم.
مدیرعامل نیروگاه رامین اهواز اظهار امیدواری نمود با اجرای این طرح همه نیروهای شرکتی نیروگاه از چارت سازمانی تحت عنوان« چارت دوم» برخوردار شده تا زمینه و فرآیند تبدیل وضعیت آنان طبق مجوزات آتی بیش از پیش فراهم شود.